Die Teilnehmenden verbessern die teaminterne Kommunikation, analysieren die jeweiligen Stärken aller Teammitglieder und erlernen den konstruktiven Umgang mit möglichen Konflikten in einem dynamischen Team. Die Teilnahme fördert die Vertrauensbildung und trägt so zu einer langfristigen Verbesserung des Arbeitsklimas bei.
Zielgruppen
- Mitarbeitende, die innerhalb eines Teams/einer Abteilung/einer Schicht zusammenarbeiten (Gruppengröße: 6-25 Personen)
Inhalte
- Voraussetzungen eines erfolgreichen Teams
- Effiziente Zusammenarbeit
- Verbesserung der internen Kommunikation und Konfliktmanagement
- Analyse und Erarbeitung von Stärken aller Teammitglieder
- Gegenseitige Unterstützung und Vertrauensbildung
Methoden
- Vortag
- Gruppendiskussionen
- Teambuilding-Aktivitäten
Abschluss
VDZ-Teilnahmebescheinigung
Location
Düsseldorf, VDZ
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